Juridisk rådgivning om kollektiv arbejdsret og overenskomstforhold
Den kollektive arbejdsret er central i dansk ansættelsesret. Vi bistår med håndteringen af den kollektive arbejdsret i alle de sammenhænge, hvor det er relevant. For eksempel ved etablering af virksomhed i Danmark, ved virksomhedsoverdragelse eller ved ansættelse og afskedigelse af medarbejdere.
Du kan også benytte dig af vores partneres og medarbejderes erfaring med forhandling af kollektive overenskomster, håndtering af sager om fortolkning af og brud på kollektive overenskomster og håndtering af kollektive tvister.
Relevante personer
