Juridisk rådgivning om medarbejderhåndbøger og personalepolitik
I de fleste virksomheder opstår der behov for at regulere væsentlige forhold i relation til virksomhedens medarbejdere. Det kan for eksempel være brug af internet, e-mail, datasikkerhed, mobning og seksuel chikane, sociale medier, medarbejderrepræsentation, pensionsordninger, barsel eller forsikringsordninger.
Lundgrens rådgiver jer om brugen af personalepolitikker og hjælper med at udforme løsninger, der matcher de konkrete behov og jeres virksomhed.
Relevante personer
