Vi har valgt at støtte Copenhagen Pride aktivt med formål om at sætte fokus på diversitet og inklusion – vi vil, at alle medarbejdere oplever lige muligheder uanset køn, alder, etnicitet, seksuel orientering, religiøs overbevisning, mv.
En trivsels- og diversitetsundersøgelse gennemført i januar 2022 viser, at vi er på vej – men vi vil gerne gøre endnu mere. I den forbindelse har 70+ medarbejdere og partnere i Pride Week i ”Lundgrens løbet” markeret støtten til Copenhagen Pride. Og i lørdags deltog vores medarbejdere og partnere i den officielle Copenhagen Pride Parade. Det var en skøn dag, hvor vi fik mulighed for at fejre mangfoldigheden sammen med tusindvis af glade mennesker.
