Uzma Khan

Faglig profil

Uzma er advokat i Lundgrens’ afdeling for ansættelsesret.  Uzma beskæftiger sig bredt med ansættelses- og arbejdsret og har særligt fokus på rådgivning og udarbejdelse af dokumenter i forbindelse med indgåelse af ansættelsesaftaler, ændringer i og ophør af ansættelsesforhold, aftaler relateret til ferie samt retssager. Derudover er Uzma specialist inden for ferieloven og er særlig erfaren rådgiver i sager om ferieretlige problemstillinger.

Uzma har været ansat i Beskæftigelsesministeriet i en årrække, og hun har bred erfaring med de forskellige ansættelsesretlige love under Beskæftigelsesministeriets regi, og stået for udmøntningen af de mange corona-relateret trepartsaftaler i 2020 og 2021, herunder været primus motor i forhold til den midlertidige arbejdsfordelingsordning.

Uzma har desuden erfaring med den kollektive og individuelle arbejds- og ansættelsesret fra sin tidligere ansættelse hos en af Danmarks største fagforeninger.