"I løbet af 2018 træder der muligvis en række nye regler i kraft, der kan bringe medarbejderaktier yderliere i fokus i erhvervslivet" udtaler Jakob Schilder-Knudsen, skattespecialist i Lundgrens.
Medarbejderaktier kan være et attraktivt alternativ til de mere traditionelle bonusordninger for både arbejdsgiver og ansat. I 2018 er der udsigt til en række regelændringer, der kan bringe medarbejderaktier tilbage i fokus i erhvervslivet.
Læs mere om fordele og muligheder ved medarbejderaktier i artiklen "Comeback til medarbejderaktier" i Penge & Privatøkonomi, hvor Jakob Schilder-Knudsen ser nærmere på netop dette.
Artiklen kan findes til højre på siden.
