I 2023 modtog den Nationale Whistleblowerordning 149 indberetninger – en stigning på 28% sammenlignet med året før. Dette bekræfter den stigende tendens og understreger behovet for velfungerende whistleblowerordninger i både den offentlige og private sektor.
Alle virksomheder med flere end 50 medarbejdere skal have en intern whistleblowerordning, som medarbejdere – og eventuelt andre – kan bruge til at indberette relevante overtrædelser. En intern whistleblowerordning har også en række fordele, herunder signalværdi.
Hvad kan din virksomhed gøre?
Etablering af en intern whistleblowerordning er en effektiv foranstaltning til at:
- Fremme en kultur for åbenhed og tillid
- Forebygge og håndtere uregelmæssigheder og lovovertrædelser
- Beskytte whistleblowers mod repressalier
Lundgrens tilbyder bl.a.:
- Etablering og implementering af whistleblowerordninger i samarbejde med EQS Group
- Udarbejdelse af politikker og procedurer for håndtering af indberetninger
- Bistand til håndtering af konkrete indberetninger
Kontakt os for en uforpligtende drøftelse af, hvordan vi kan hjælpe din virksomhed med at etablere en effektiv whistleblowerordning.
