Den 20. marts 2024 kl. 09.00-10.00 inviterer Lundgrens til webinar om de nye regler for registrering af medarbejderes arbejdstid.
Folketinget har den 23. januar 2024 vedtaget et lovforslag om ændring af arbejdstidsloven, som træder i kraft den 1. juli 2024. De nye regler betyder blandt andet, at arbejdsgivere skal registrere medarbejdernes arbejdstid.
Med loven indføres der et krav om, at arbejdsgivere skal indføre et objektivt, pålideligt og tilgængeligt arbejdstidsregistreringssystem, der gør det muligt at måle den daglige arbejdstid for den enkelte medarbejder. Der vil være fuld metodefrihed i forhold til, hvordan den daglige arbejdstid måles og registreres. Desuden vil visse medarbejdere (selvtilrettelæggere) kunne undtages fra registreringskravet.
På webinaret vil advokat, partner Anne Marie Abrahamson og advokat Uzma Khan fortælle om de nye regler for registrering af arbejdstid og selvtilrettelæggere m.m.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- De nye regler om registrering af arbejdstid, herunder kravene til arbejdstidsregistreringssystemet
- Muligheden for at visse medarbejdergrupper kan undtages fra kravet om tidsregistrering
- Hvad defineres som arbejdstid og rækkevidden af arbejdsgivers forpligtelser i forhold til registrering af den enkelte medarbejders arbejdstid
- Den praktiske implementering, herunder udarbejdelse af politik om arbejdstidsregistrering
- De gældende regler om hviletid, 48-timers reglen m.m.
Alle deltagere vil dagen inden webinaret modtage et link til deltagelse.
Lundgrens' kurser og webinarer er forbeholdt vores klienter, samarbejdspartnere og studerende.
Bemærk at tilmelding lukker den 19. marts 2024 kl. 09.00.
